Enthousiaste en gedreven Teamcoach

Afbeelding
25 vacature H11_c
Over Althus

In januari 2025 gingen we van start met een volledig nieuwe werking voor cliënten die bijkomend aan hun verstandelijke beperking een GES+problematiek hebben of een autismespectrumstoornis.

Voor één van deze huizen zoeken we een nieuwe Teamcoach.

We zoeken een teamcoach die niet bang is van een beetje uitdaging, én met het hart op de juiste plaats, die mee zijn schouders wil zetten onder de verdere uitbouw van dit huis en de beste zorg voor deze bijzondere cliënten.

Functie

Als teamcoach is je taak tweeledig. Enerzijds werk je mee als begeleider in huis 11

Anderzijds ben je 14 uren vrijgesteld voor specifieke taken eigen aan de teamcoach functie. Je bent verantwoordelijk voor: 

  • Reilen en zeilen
    Je bent verantwoordelijk voor een vlotte en goeie organisatie van de werking van huis 11 en voor de dagelijkse ondersteuning van cliënten op alle levensdomeinen.
    Je begeleidt cliënten met een licht, matig tot ernstige mentale beperking met bijkomend een autismespectrumstoornis en/of GES+-problematiek.
  • Knap georganiseerd
    Je bent verantwoordelijk voor een vlotte en goeie organisatie van de werking van huis 11. Opmaak uurroosters, taakverdeling onder collega's, voorbereiden en leiden van vergaderingen, ...
  • Sociaal betrokken
    In overleg met de sociale dienst draag je actief bij aan een goeie samenwerking met de familie van de cliënt en zijn sociaal netwerk. Indien nodig ga je met hen in gesprek en ben je aanwezig in zorgvisiebesprekingen, …
  • Doelgericht
    Je zoekt samen met je team naar de beste ondersteuning voor elke cliënt en stelt de kwaliteit van leven centraal. Je doet dit samen met andere diensten en de stafmedewerker agogische zorg. 
    Je bent betrokken bij de opnames en voorbereiding van nieuwe cliënten.
  • Coach
    Je kan je collega's in het team ondersteunen, sturen, begeleiden en coachen, o.a. door het voorbereiden en leiden van de vergadering van het huis, geven van gerichte feedback, het houden van opvolg-, functionerings- en evaluatiegesprekken. 
  • Inhoudelijke opvolging
    De teamcoach is verantwoordelijk voor de uitvoering, opvolging, evaluatie en bijsturingen van het handelingsplan. 
  • Je participeert aan diverse vergaderingen en overlegmomenten 
    • multidisciplinaire vergaderingen met psychiater of met andere huizen/diensten, 
    • vergadering met teamcoaches van andere huizen …
Wie ben je
  • Gediplomeerd
    Je hebt een bachelordiploma in de sociale sector. 
    Je hebt kennis over autisme en gedrags-en emotionele stoornissen .
    Ervaring is een pluspunt.
  • Verbonden
    Je bent flexibel in jouw begeleidingsstijl en stelt verbondenheid met de cliënten en collega's voorop. Je neemt een collegiale houding aan, bent eerlijk en objectief in optreden en handelen. 
  • Draagkrachtig
    Draagkracht is jouw grootste troef in het werken met cliënten met een verhoogde psychische kwetsbaarheid en in het leiden van een team.
  • Verantwoordelijk
    Je neemt je verantwoordelijkheid en ondersteunt de doelstellingen van de huizengroep.
    Je herkent jezelf in de opdrachtverklaring van Althus.
  • Teamspeler
    Als teamcoach sta en ga je voor je team. Je communiceert op een open en respectvolle manier, zowel in je team als in de organisatie
  • Coach
    Je hebt ervaring in leidinggeven en het coachen van teams. 
    Je kan medewerkers individueel en in teamverband ondersteunen, sturen, begeleiden en coachen.
  • Organisator
    Je kan zelfstandig werken, goed plannen en organiseren.
    Je kan zowel mondeling als schriftelijk rapporteren aan collega’s en leidinggevenden.
  • Computervaardigheden
    Je hebt kennis van Outlook, Word en Excel.

Vind je het uitdagend een antwoord te zoeken op de meest complexe zorgvragen?

Is organiseren, coachen en motiveren iets voor jou?

Heb je een hart voor mensen met een beperking?

Dan is deze vacature misschien iets voor jou!

Wat bieden we
  • Contract
    Een contract van minimaal 32/40ste (80%).
    Zo snel mogelijk in dienst treden (onderling bespreekbaar).
  • Correcte verloning
    Afhankelijk van je diploma en relevante anciënniteit, volgens de barema’s van paritair comité 319.01.
  • Extra verlof
    Bijkomende verlofdagen vanaf 35 jaar.
  • Arbeidsduur 40-urenweek
    We werken in een 40-urenweek. Hierdoor heb je  (indien voltijds) 12 dagen arbeidsduurvermindering.
  • Smakelijk eten
    Elke dag is er verse soep en kan je een warme maaltijd nuttigen uit onze keuken.
  • Opleidingsmogelijkheden
    Zowel intern als extern.
  • Fijne werkomgeving
    Waar je jouw talenten kan ontplooien en samenwerkt met een tof, krachtig en getalenteerd team.
  • Warme mensen
    Onze cliënten ontvangen je met open armen.

Herken je jezelf in deze vacature? Aarzel niet, contacteer ons.

Stuur je gemotiveerde kandidatuur met cv naar Greet Detavernier, coördinator woon-en zorgondersteuning, Althus, Slijperstraat 3, 8840 Oostnieuwkerke
Of mail naar sollicitatie@althus.be